DRAIVIA kohtaamisiin - työnantajat ja työnhakijat kohtasivat keväisissä tunnelmissa

 

 

Draivia kohtaamisiin -kontaktitapahtuma oli uudenlainen kohtaamistilaisuus, jossa Oulun seudulta olevat opiskelijat, vastavalmistuneet, työnhakijat sekä paikalliset työnantajat ja ura- ja työasioissa neuvontaa antavat organisaatiot saivat mahdollisuuden tavata toisensa rennossa ilmapiirissä. Tapahtuma järjestettiin 24.3.2010 Oulun kaupunginteatterilla. Jos et päässyt paikalle, voit tutustua päivän antiin tämän jutun kautta. Voit saada hyviä vinkkejä työnhakuun ja harjoitteluun.

 

Draivia kohtaamisiin –kontaktitapahtuma oli jaettu kolmeen osastoon: Yritysareenaan, Urakahvilaan ja Osaaja -Areenaan. Lisäksi tarjolla oli myös ohjelmaa teatterin lavalta, kuten Pikku-Diili ja uratarinoita yrittäjyydestä sekä työelämästä. Paikalla vallitsikin rento messutunnelma maaliskuisen kevätauringon paistaessa ulkosalla.

 

Urakahvilan tarjoilu

 

Urakahvila tarjosi neuvontaa työnhakuun ja urasuunnitteluun asioiden kanssa painivalle opiskelijalle. Urakahvilassa oli koottu samaan paikkaan erilaisia neuvontaa antavia tahoja, eli tarjoilijoita (esim. työ- ja elinkeinokeskuksesta, oppilaitosten uraohjaajia), joiden kanssa saattoi keskustella kahden kesken ura- ja työnhakuasioissa.

 

Päivi Poropudas Oulun seudun työ- ja elinkeinokeskuksesta kertoi, että työkkäri on hyvä paikka tulla keskustelemaan, jos oma työura ”sitten isona” mietityttää. Työ- ja elinkeinotoimiston palvelut ovat tarkoitettu pääasiassa 17 –vuotta täyttäneille.

 

”Jos on ongelmallista päättää millaista työtä haluaisi tulevaisuudessa tehdä ja mihin yhteishaussa hakea, voisi aloittaa pohtimisen ihan siitä mitkä aineet koulussa kiinnostivat. Olivatko matematiikka tai kielet se mukavin asia, vai kiinnostiko käsillä tekeminen enemmän? Jos lukuaineet tuntuivat mielekkäältä voisi lukio olla hyvä vaihtoehto. Jos taas tekeminen on se minun juttu, voisi ammattiopisto olla oikea valinta,” vinkkaa Päivi Poropudas. "Työ- ja elinkeinotoimiston AVO -ohjelmaa voi myös käyttää apuna pohtiessa koulutus- ja ammattivaihtoehtoja".

AVO -ohjelma löytyy osoitteesta: http://www.mol.fi/avo/  

 

”Ongelmana täällä Oulussa on valitettavasti se, että ammattioppilaitokset ovat hyvin suosittuja ja pääsy koulutukseen voi olla hankalaa. Yksi vaihtoehto on suorittaa ammattiopisto jollakin muulla paikkakunnalla. Ei tarvitse mennä kovin kauas, kun valintaan vaikuttavat pisterajat ovat jo alhaisemmat,” kertoo Päivi Poropudas.

 

Urakahvilassa edustettuina olleet tahot löydät  Draivia kohtaamisiin -tapahtuman sivuilta ja heihin voi ottaa yhteyttä ura- ja työnhakuasioita pohtiessa.

 

 

Kontakteja Yritysareenalla 

 

Opiskelijoille ja vastavalmistuneille oli oiva tilaisuus tavata kasvokkain työnantajia Yritysareenalla. Työnantajilta saattoi kysellä lopputyön aihetta, harjoittelupaikkoja ja töitä. Työnantajia oli edustettuna monilta eri tahoilta, kuten kaupan alalta, teollisuudesta, henkilöstövuokrausfirmoista ja Oulun kaupungilta. Yritysareenalla saattoi tavata myös työelämässä avustavia tahoja, kuten ammattiliittojen edustajia ja hankkia tietoa ulkomailla työskentelystä ja harjoittelusta Eurooppa –tiedotukselta sekä CIMO:lta.

 

Listan paikalla olleista työnantajista yhteystietoineen löydät Draivia kohtaamisiin tapahtuman sivuilta. Ota yhteyttä, jos työnantajat kiinnostavat!

 

Pudasjärven kaupungin edustaja oli kertomassa pinta-alaltaan laajan kaupungin tarjoamista mahdollisuuksista. Pudasjärvellä toimii paljon pieniä yrityksiä esimerkiksi matkailun, puunjalostuksen ja kuljetuksen alalla, jossa henkilöstö on kovaa vauhtia eläköitymässä. Tämä tarjoaa mahdollisuuksia uusille nuorille työntekijöille, jotka haluavat työskennellä luonnonläheisessä ympäristössä. Lisätietoja: www.pudasjarvi.fi ja www.syote.fi

 

Pudasjärven teollisuutta edusti hirsirakennuksia valmistava Kontiotuote Oy. Kontiotuote ottaa kesätyöntekijöitä tuotannon puolelle noin 20 – 30 henkeä. Kesätyöntekijöiksi valitaan yleensä alan opiskelijoita, esimerkiksi insinööriopiskelijoita ja myyntipuolelle kaupallisen alan opiskelijoita. 18 –vuoden ikä on työntekijälle edellytys jo käsiteltävien laitteidenkin vuoksi. Kiinnostuneet voivat laittaa työhakemuksen Kontiotuotteelle internetin kautta: www.kontiotuote.fi

 

Töihin harjoittelun ja opinnäytetöiden kautta 

 

Kempeleessä toimipistettään pitävä Profiilikeskus Oy etsi Yritysareenalla toiminnastaan kiinnostuneita koneinsinööri- ja koneistajaopiskelijoita. Profiilikeskus valmistaa peltikatteita ja tekee kattourakoita. ”Myyntipuolella olisi tarvetta kielitaitoisille myyntihenkilöille, sillä olemme kansainvälisesti toimiva yritys”, kertoi Tuula Liikanen Profiilikeskus Oy:stä. Tuula Liikanen kertoi, että yleensä rekrytointi yritykseen tapahtuu harjoittelun kautta. Myös alan opinnäytetyöntekijöistä ollaan kiinnostuneita. Profiilikeskus Oy:stä kiinnostuneet voivat ottaa yhteyttä internetin kautta: www.profiilikeskus.fi tai heille voi myös soittaa ja sopia henkilökohtaisesta tapaamisesta.

 

 

Yksi reitti töihin - Henkilöstöpalvelut

 

Henkilöstöalan yrityksiä oli Draivia –kohtaamisiin tapahtumassa mukana useita. Yksi niitä oli Opteam. ”Opteam välittää kesätyöntekijöitä Oulun alueelta töihin rakennusalalle mm. apumiehiksi, maalareiksi ja kirvesmiehiksi. Ravintola-alalle rekrytoidaan tarjoilijoita ja keittiötyöntekijöitä tiskareista kokkeihin,” kertoi Sinikka Niemelä Opteamista. Opteamin kautta töihin haluavilta edellytetään 18 –vuoden ikää ja alan opiskelua tai työkokemusta alalta. ”Kiinnostuneet työnhakijat voivat ottaa yhteyttä nettisivujen kautta, mutta työhakemuksen voi käydä täyttämässä myös toimistollamme,” totesi Sinikka Niemelä.

 

www.opteam.com muita paikalla olleita henkilöstöalan yrityksiä löydät Draivia kohtaamisiin –sivuilta.

 

Osaajia ja ohjelmaa

 

Osaaja – Areenalle oli ilmoittautunut tiimejä eri oppilaitoksista esittelemään omaa ammattitaitoaan. Osaaja – Areena oli erinomainen paikka tehdä todellinen vaikutus työnantajiin. Osaajatiimejä oli mukana Ammattiopisto Luovista, OSAO:n suuhygienistit ja luonnonvara-ala, sekä kansainvälisen yritysviestinnän tiimi Oulun yliopistosta.

 

Ohjelmaa tarjottiin Klubilla, jossa jännitettiin Pikku-Diilin voittajia ja Story of my Life –showssa omasta työurastaan kertoivat Jussi Isokoski Tuupa Recordsista ja Jari Mikkonen Herz Oulusta. Tarinat kahdesta eri tiestä olivat mielenkiintoista kuultavaa. Ohjelmien juontajana toimi mukaansa tempaavasti Tatu Tuohimetsä.    

 

 

 

Jatkoa seuraa

Draivia kohtaamisiin oli Ouluseutu yrityspalveluiden toteuttaman DRAIVI Primus -ESR hankkeen järjestämä ura- ja kontaktitapahtuma. Hanketta rahoittavat Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus ja Oulun kaupunki.

 

"Kävijöitä tapahtumassa oli n. 900 ja näytteilleasettajat sekä Urakahvilan ja Osaaja-areenan väki mukaan lukien tapahtumaan osallistui 1100 henkeä. Suunnitelmissa on järjestää tapahtuma DRAIVI Primus -hankkeen puitteissa vielä ensi vuonna ja toivottavasti tämän jälkeen tapahtuma jää pysyväksi toimintatavaksi hankkeen yhteistyökumppaneiden järjestämänä," kertoi yksi tapahtuman järjestäjistä, DRAIVI Primus -hankkeen projektisuunnittelija Sanna Kangosjärvi.

 

Katso tapahtuman omat sivut - Draivia kohtaamisiin ja osallistu ensi vuonna!

Lisää kuvia tapahtumasta Kuvagalleriassa

 

  

Teksti ja kuvat: Sanna Turunen